12月24日上午，学校在格致堂201会议室召开了2015年关工委工作会议，并表彰了一批关工委工作的先进集体和先进个人。校党委书记吴松参加会议并讲话，会议由党委组织部部长李妍主持，离休干部、退休局级干部、校院两级关工委成员、特邀党建组织员、老教授协会理事会成员、退休工作党委支部书记结对老同志代表等参加会议。

吴松和张忠赓为“终身荣誉奖”获得者颁奖

吴松和张忠赓为“五好关工委组织”颁奖

吴松和张忠赓为“特色项目”颁奖

吴松和张忠赓为“优秀项目”颁奖

  会上，校关工委秘书长王志红宣读了表彰决定，校党委书记、校关工委主任吴松和校关工委副主任张忠赓分别向获得表彰的先进集体和个人颁发证书和奖牌。

党委书记吴松讲话

  吴松作了讲话。他首先向获得表彰的先进集体和个人表示了热烈的祝贺，并向多年来从事关心下一代工作并做出贡献的同志们表示诚挚的问候和衷心的感谢！其次，他指出，近年来学校关工委的各项工作都取得了突出成效，可以归纳为“班子建设不断加强、队伍力量不断充实、基层组织不断强化、制度建设不断规范”。2012年，学校党委调整充实了学校关心下一代工作委员会，形成了“党委统一领导、学院部门积极配合、关工委主动作为”的工作格局。越来越多的退休干部、老教师加入了关工委队伍，队伍建设不断充实。各二级学院也成立了关工委分会，以学院为主体的关心下一代工作格局全面形成。去年，学校印发了《上海理工大学关心下一代工作委员会细则》，为规范有序地开展工作提供了制度保证。
  对于接下来的工作，他提出了几点要求，一是要深入学习贯彻落实习近平总书记重要讲话精神。二是各学院党组织要加强关工委分会的建设，不断壮大关心下一代工作队伍，二级学院层面的关工委是学校关心下一代工作的基础。三是加强特色品牌项目发展，以创建品牌引领关工委工作，结合实际开展了许多形式多样、富有成效、各具特色的专项活动，形成了校院两级关心下一代工作的特色品牌项目。最后，他希望各级党组织要一如既往地加强对关工委的领导，积极落实市教卫工作党委提出的“思想认识到位、分管领导到位、组织协调到位、关心支持到位”的“四到位”要求。主动为老同志开展工作提供必要条件，主动关心老同志的学习、生活和健康，珍惜和保护老同志的工作积极性。希望各级关工委继续坚持“围绕中心、配合补充、因地制宜、量力而为、立足基层、注重实效”的24字工作方针，加强自身建设，邀请、吸引、动员更多相对年轻的老同志加入关心下一代工作者队伍，把老同志的热情和力量进一步凝聚起来，发挥出来，为学校“做精品本科、争一流学科、创百强大业”的共同理想而奉献力量。

会上，张忠赓介绍了新常态下关工委工作总结和2016年工作打算。他分别从指导思想、工作格局等方面全面分析了新常态下的关心下一代工作，并指出二级学院是关心下一代工作的基础，他希望在二级学院关工委班子中增加一位老教授代表，并鼓励学院关工委配合学校主渠道，结合实际，以一院一评开展富有特色和成效的活动。众多的特色品评集合在一起，就会形成上理工关心下一代工作百花争妍的局面。同时，先进工作者代表史孟芳同志以《关心下一代，无私奉献》为题，介绍了她多年来从事关心下一代工作的经硷。五好基层关工委代表--基础学院关工委分会主任、总支书记吴建安以《牵手夕阳红，托举青春梦----为大一新生扣好人生第一粒扣子》为题做了交流发言。